В статье описываются шесть способов, как убить компанию или проект. Среди них: минимизация общения, сужение сферы обязанностей, оптимистичная оценка времени, отказ от процессов, игнорирование рисков и отсутствие планирования. Авторы советуют действовать на интуиции и контролировать все происходящее вокруг.